8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को लेकर बड़ी खबर, 20% तक बढ़ी पेंशन – जानें ताजा अपडेट

केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी खबर! हाल ही में NCJCM (नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी) की बैठक समाप्त हुई, जिसमें 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को लेकर चर्चा हुई। साथ ही कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी व पेंशन में 20% की वृद्धि को लेकर भी महत्वपूर्ण फैसला लिया गया है। आइए जानते हैं इस रिपोर्ट में सभी जरूरी बातें।


8वें वेतन आयोग में क्या होगा फिटमेंट फैक्टर?

NCJCM की स्टाफ साइड के सचिव श्री गोपाल मिश्रा ने बताया कि सभी पे ग्रेड और पे लेवल्स के लिए एक समान फिटमेंट फैक्टर लागू करने की मांग की गई है। इससे वेतन असमानता को खत्म किया जा सकेगा और न्यूनतम एवं अधिकतम वेतन में अंतर कम होगा।

7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर कैसा था?

पे बैंडफिटमेंट फैक्टर
पे बैंड 12.57
पे बैंड 22.62
पे बैंड 32.67
पे बैंड 42.72
अपेक्स पे लेवल2.81

NCJCM की मांग है कि 8वें वेतन आयोग में एक समान फिटमेंट फैक्टर (3.00 से 3.68 के बीच) रखा जाए, जिससे सभी कर्मचारियों और पेंशनर्स को समान रूप से लाभ मिले।


कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी में 20% बढ़ोतरी

कौन-कौन होंगे लाभार्थी?

  • केंद्र सरकार के कर्मचारी
  • राज्य सरकार के पेंशनर्स
  • फैमिली पेंशनर्स

आदेश कब से लागू होगा?

वित्त मंत्रालय ने इस 20% अतिरिक्त पेंशन वृद्धि पर मुहर लगा दी है। इसका लाभ होली से पहले दिया जाएगा।

अतिरिक्त पेंशन किस उम्र पर मिलेगी?

आयु (वर्षों में)अतिरिक्त पेंशन (%)
80-8520%
85-9030%
90-9540%
95-10050%
100 या अधिक100%

महंगाई भत्ते (DA) में केवल 2% की बढ़ोतरी

जनवरी 2025 से महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) में सिर्फ 2% की वृद्धि होगी। अभी DA 53% है, लेकिन उम्मीद की जा रही थी कि यह 56% तक जाएगा, लेकिन ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (AICPI) के कम अंक के कारण यह संभव नहीं हो पाया।

DA में 2% वृद्धि क्यों कम मानी जा रही है?

  • पिछले 6 वर्षों में यह सबसे कम वृद्धि है।
  • आमतौर पर 3% से 4% की बढ़ोतरी होती थी।
  • जनवरी, फरवरी और मार्च 2025 के एरियर्स मिलने की संभावना है।

सरकार की स्थिति – क्या होगा आगे?

  • केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है
  • आयोग में 1 चेयरमैन और 2 सदस्य होंगे।
  • सरकार NCJCM की सिफारिशों पर विचार करेगी और अंतिम निर्णय लेगी।
  • यदि फिटमेंट फैक्टर 3.0 से अधिक होता है, तो कर्मचारियों को भारी वेतन वृद्धि मिलेगी।

आपकी राय क्या है?

आपके अनुसार 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर कितना होना चाहिए? क्या 2% DA वृद्धि पर्याप्त है?
कमेंट में अपनी राय बताएं और इस पोस्ट को शेयर जरूर करें ताकि यह जानकारी अधिक से अधिक लोगों तक पहुंचे।

अगर आपको यह जानकारी पसंद आई हो, तो इसे अपने दोस्तों और सहकर्मियों के साथ शेयर करें।

Leave a Comment