केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन और पेंशन की समीक्षा के लिए गठित जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (JCM) की आगामी बैठक, नवंबर में पीएम मोदी के साथ होनेवाली है। इस बैठक में 8वें वेतन आयोग के गठन पर चर्चा होगी। ऑल इंडिया रेलवेमेंस फेडरेशन के प्रमुख और JCM की नेशनल काउंसिल के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने बताया कि अगले महीने होने वाली इस बैठक में कर्मचारी संघों द्वारा 8वें वेतन आयोग के गठन की मांग सरकार से की जाएगी।
कर्मचारियों की मांग
कर्मचारी यूनियनों का कहना है कि उन्होंने सरकार को पहले से ही 2 ज्ञापन सौपे थे जिसमें जल्द से जल्द 8वें वेतन आयोग के गठन की मांग की गई थी। आपको बता दूँ कि 7वें वेतन आयोग का गठन 2014 में हुआ था और उसकी सिफारिशें 2016 में लागू हुईं, जिसके परिणामस्वरूप कर्मचारियों के वेतन में लगभग 23% की वृद्धि हुई थी। हालाँकि, परंपरा के अनुसार हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग गठित किया जाता है.
वेतन आयोग का उद्देश्य
वेतन आयोग का मुख्य कार्य केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन, भत्तों और अन्य सुविधाओं की समीक्षा, सुधार और सुझाव देना है। अब तक 7 वेतन आयोग आ चुके हैं, पहला वेतन आयोग 1946 में गठित हुआ था। हर वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन ढांचे में समयानुसार बदलाव और सुधार किए जाते हैं।
8वें वेतन आयोग की आवश्यकता
हर 10 साल पे वेतन आयोग का गठन किया जाता है पर सातवे वेतन आयोग में यह सिफारिश की गई थी कि वेतन आयोग लाने को जरूरत नही है, सैलरी और पेंशन की समीक्षा हर साल होनी चाहिए लेकिन सरकार हर साल बढ़ोतरी नही कर रही है यानी कि सातवे वेतन की सिफारिश नही मान रही है, ऐसे में आठवे वेतन आयोग आएगा ऐसी उम्मीद लगाई जा रही है।
सरकार का दृष्टिकोण
फिलहाल, सरकार ने इस मुद्दे पर कोई स्पष्ट बयान नहीं दिया है। हालाँकि, JCM की आगामी बैठक में 8वें वेतन आयोग पर चर्चा होने से कर्मचारियों में आशा जगी है। अगर सरकार इस पर सहमति प्रदान करती है, तो केंद्रीय कर्मचारियों के लिए यह एक बड़ी राहत और खुशखबरी साबित हो सकती है।
किसकी कितनी बढ़ेगी सैलरी
अगर आठवाँ वेतन आयोग आता है तो सैलरी और पेंशन में जबरदस्त बढोतरी होगी। मान लीजिए किसी कर्मचारी की बेसिक पे 31 दिसम्बर 2025 को 50000 रुपये है तो फिटमेंट फैक्टर 1.92 से गुणा करके नई बेसिक तय की जाएगी।
उदाहरण:
31 दिसम्बर 2025 को बेसिक पे= 50000
फिटमेंट फैक्टर= 1.92
आठवे वेतन में नई बेसिक= 50000×1.92= 96000
इस प्रकार 46000 रुपये बेसिक में बढ़ोतरी होगी। हालांकि फिटमेंट फैक्टर का आकलन DA मर्ज करके निकाला जाता है इसलिए DA, 00 होगा।
1 जनवरी 2026 को आठवे वेतन में नई सैलरी
नई बेसिक= 96000
DA =00
HRA= 28800
TA= 8000
टोटल= 132800
निष्कर्ष
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग का गठन महत्त्वपूर्ण मुद्दा है। यह आयोग न केवल वेतन में सुधार करेगा बल्कि बदलते समय की जरूरतों के अनुसार वेतन और भत्तों में सुधार भी लायेगा। JCM की आगामी बैठक से केन्द्रिय कर्मचारियों को सकारात्मक निर्णय की उम्मीद है।