भारत में सरकारी कर्मचारियों की पेंशन योजना में साल 2004 के बाद एक बड़ा बदलाव आया, जब नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) को लागू किया गया। NPS के तहत रिटायरमेंट के बाद मिलने वाली पेंशन और अन्य लाभ अलग तरह से तय होते हैं। हाल ही में बीएसएफ (BSF) के एक जवान, लिंगराजा बनाकर (CT-GD) के रिटायरमेंट से जुड़ा एक आधिकारिक दस्तावेज सामने आया है, जिससे यह समझा जा सकता है कि लगभग 20 साल की सेवा के बाद एक जवान को कितनी पेंशन और अन्य लाभ मिलते हैं।
BSF जवान की सेवा अवधि और सैलरी
दस्तावेज के अनुसार, लिंगराजा बनाकर ने 25 सितंबर 2004 को BSF जॉइन किया था और 31 जनवरी 2025 को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति (Voluntary Retirement) ले रहे हैं। इस प्रकार, उन्होंने 20 साल 4 महीने और 6 दिन की सेवा पूरी की है।
- रिटायरमेंट के समय उनकी बेसिक सैलरी: ₹41,600/-
- उम्र: 42 साल 4 महीने 28 दिन
NPS के तहत कितनी मिलेगी पेंशन?
NPS के तहत रिटायरमेंट के बाद मिलने वाली पेंशन मार्केट-लिंक्ड होती है और यह कर्मचारी के द्वारा योगदान, सरकारी हिस्सेदारी और एन्युटी स्कीम पर निर्भर करती है। इस केस में दस्तावेज के अनुसार:
- अनुमानित मासिक पेंशन: ₹13,100/-
यानी, BSF के इस जवान को हर महीने ₹13,100 की पेंशन मिलेगी।
रिटायरमेंट पर मिलने वाले अन्य फायदे
रिटायरमेंट के समय BSF जवान को निम्नलिखित वित्तीय लाभ मिलेंगे:
1. रिटायरमेंट ग्रेच्युटी (Retirement Gratuity)
- कुल ग्रेच्युटी: ₹6,52,392/-
2. लीव एनकैशमेंट (Leave Encashment)
- 240 दिनों के अर्जित अवकाश (EL) के लिए: ₹5,09,184/-
- 60 दिनों के आधे वेतन वाले अवकाश (HPL) के लिए: ₹63,648/-
- कुल राशि: ₹5,72,832/-
3. अन्य भत्ते और लाभ
- CGEGIS: ₹12,000/- (अनुमानित)
- GJSPKK: ₹23,000/- (अनुमानित)
- FA (CBF से): ₹10,000/-
- रिटायरमेंट ट्रांसपोर्ट एलाउंस: ₹33,280/- + किराया
- स्मृति चिन्ह (Memento): ₹2,000/-
- CPF का 20% हिस्सा: ₹5,46,000/- (अनुमानित)
कुल रिटायरमेंट लाभ कितने मिलेंगे?
बीएसएफ जवान लिंगराजा बनाकर को कुल ₹17.71 लाख की राशि और हर महीने ₹13,100 की पेंशन मिलेगी।
क्या NPS के तहत पेंशन पर्याप्त है?
NPS के तहत मिलने वाली पेंशन पुरानी पेंशन योजना (OPS) के मुकाबले काफी कम होती है, क्योंकि OPS में फिक्स पेंशन होती थी, जबकि NPS पूरी तरह से मार्केट-आधारित होता है।
अगर हम इस केस को देखें तो 20 साल से अधिक सेवा के बावजूद ₹13,100/- की मासिक पेंशन काफी कम मानी जा सकती है।
निष्कर्ष
इस दस्तावेज से साफ होता है कि NPS के तहत रिटायर होने वाले BSF जवानों को OPS की तुलना में कम पेंशन मिलती है। हालांकि, एकमुश्त मिलने वाली राशि ₹17.71 लाख एक बड़ी राहत है, लेकिन मासिक पेंशन ₹13,100/- कम मानी जा सकती है।
🔹 आपका इस मुद्दे पर क्या विचार है? क्या सरकार को NPS में सुधार करना चाहिए?
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Ops hona chahiye ye system galat hai
Ops system hona chahiye
Nps bilkul galat hai
Only political party ko pension Milana chahiye ku ki oo samaj sevak hai.
Aam log to only mango hai
Ops hona chahiye
Yeh bilkul nainsafi hai,,Capf k jawano ke sath,,bhedbhaav kiya ja rha hai,Aaj ki mehengai k hisab se ghr bhi chalana muskil hai itne pension me,, Sarkar ko iss bare mein punah vichar krni chahiye.
कर्मचारियों को उनके रिटायरमेंट के दिन o.p.s. या एनपीएस चुनने का अवसर दिया जाना चाहिए।
Ops is only good for all employees
Ops lagu hona hi chahiye
OPS honi chahie
Minimum pension should be 50% of basic + DA, So a person can servive after retirement.
The amount of pension is very low to BSF CT, by means of NPS . They should get the OPS fixed rate , as it is the BSF employee is not getting his first promotion to Havaldar , till 16/17 yrs of service. He is facing same nd even more hardship as compared to Army personnel . Both doing duties at border for the same cause ie National Security .
Ops only